يتناول هذا المقياس محاور أساسية تتمثل في بعض إستراتيجيات تسيير الموارد البشرية من توصيف للوظائف وتخطيط الموارد البشرية وتوظيف الموارد البشرية بعناصرها الثلاثة الاستقطاب والاختيار والتعيين وإستراتيجية تحفيز الموارد البشرية واستراتيجية تدريب الموارد البشرية.