علم النفس العمل والتنظيم وتسيير الموارد البشرية

مادة علمية منهجية تهدف إلى مساعدة الأفراد والمؤسسات على الانتقال من الوضع الحالي إلى وضع مستقبلي 

مرغوب فيه لتحقيق التطور والتكيف مع التحديات الداخلية والخارجية

تركز المادة على فهم اسباب التغيير ومقاومته واستراتيجيات تطبيقه وادوار القادة في ضمان نجاحه

يهتم هذا المقياس بالتعرف على أهمية المسارات المهنية وتخطيطها في المنظمات، خاصة فيما يخص الاهتمام بالكفاءات والتخطيط لتطويرها وتنميتها والحفاظ عليها وتخطيط مسارات مهنية خاصة بها من أجل زيادة دافعيتها والاستفادة من كفاءتها في تطوير المنظمات

- فهرس المحتويات.

- مقدمة:

1- الجانب الشكلي لإعداد البحث.

1-1 صفحة الواجهة.

1-2- إعدادات الصفحة.

1-2- فهرس المحتويات.

2- محتوى البحث.

2-1- مقدمة البحث.

2-2- محتوى عناصر البحث.

3- التوثيق في متن البحث وما يقابله في قائمة المراجع.

3-1- انواع الاقتباس او النقل. 

3-1 -1 الاقتباس بالمعني.

3-1-2- الاقتباس المباشر.

4- بعض حالات التوثيق في متن البحث وفي قائمة المراجع الأكثر استعمالا حسب(APA6).

-       خاتمة.